Micro índice:
Sus facultades, su educación, sus virtudes, su reputación, sus vicios, sus valores, sus éxitos, sus fracasos, su destino, sus ideales, su desarrollo, sus contradicciones, sus errores, sus principios, su poder, su experiencia, sus obsesiones…
1. CÓDIGO DE BARRAS
La condición humana posee la innata necesidad de maniobrar. Un hombre no es tal si no actúa.La mejor forma de saber, realmente, a quién te enfrentas o con quién vas a emprender un negocio es conocer sus obras, analizar las conductas que le han podido llevar a adoptar ciertas posturas, la forma de esquivar las situaciones, tomar decisiones, incluso la forma de organizar su maletín de trabajo. En definitiva, se trata de estudiar minuciosamente su biografía pues, en el fondo, ésta será la trayectoria que marcará su auténtica personalidad y la única radiografía que se podrá obtener, a priori, sobre su carácter. Si es demasiado joven como para obtener datos relevantes de él, simplemente déjale obrar. Ten siempre en cuenta que las obras del hombre son hechos consumados y éstos son los únicos que marcan el verdadero «código de barras», exento de las engañosas apariencias.
Deja hacer y observa lo que está hecho.
2. LA VERDADERA RIQUEZA
En el mundo empresarial, la buena fama es el beneficio más grande. El empresario puede mantener sus Empresas o éstas pueden serle arrebatadas por otros empresarios. Esto no significa nada. Antes la Empresa era suya; ahora es de otro; y mañana podrá ser de millares. Pero aquel ladrón que le arrebate su buena fama, le roba algo que a él no le enriquece y al empresario le deja verdaderamente pobre.
Pregunta con destreza y escucha con inteligencia.
3. DE POBRE A RICO
Muchas veces el empresario se despierta para mirar lo que ha construido y se siente orgulloso. En ese momento, piensa que sus actos han sido fruto de su valor, de sus deseos y de que, en su vida, no ha permitido que el «no me atrevo» esté al servicio del «me gustaría».
Timidez no es antónimo de brillantez.